Das neue Jahr startet bei finway mit einer Weiterentwicklung der mehrstufigen Freigabeworkflows, die noch mehr Möglichkeiten bei der automatisierten Rechnungsverarbeitung bieten. Außerdem können Kostenstellen ab sofort beliebig mit Mitarbeiter:innen geteilt werden, um Teamstrukturen noch besser in finway abzubilden.
Mit dem Januar-Update können Sie mehrstufigen Freigabeprozesse noch flexibler individualisieren. So können Sie bspw.:
Für eine flexiblere Abbildung Ihrer Teamstruktur und Prozesse ermöglicht finway nun gemeinsam nutzbare Kostenstellen. Konkret bedeutet das, dass Sie Kostenstellen auch Mitarbeiter:innen mit Antragsteller-Profilen sichtbar machen können. Ein Beispiel: Der:die Marketing-Vorgesetze:r verantwortet die Kostenstelle Marketing, will diese aber der:die Performance Marketing Manager:in sichtbar machen, da diese:r das Budget für die Performance Kampagnen verantwortet.
Ab sofort verwenden wir nicht nur auf der Website, sondern ebenso in der Software eine gendergerechte Ansprache, sodass sich alle Mitarbeiter:innen angesprochen und bei der Nutzung von finway wohlfühlen. „Embrace diversity and be inclusive“ wollen wir nicht nur teamintern, sondern ganzheitlich im Produkt leben. Denn: #weputthefunfinance gilt für alle.
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